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근로자 신용보증 지원 대상, 신청, 내용 완벽 정리
근로자의 생활 안정과 소득 격차 해소를 위해 정부에서 다양한 정책 자금을 지원하고 있다는 사실, 알고 계셨나요?! 그중에서도 오늘은 신용보증 지원에 대해 자세히 알아보겠습니다. 보증이나 담보 여력이 부족한 근로자분들에게는 정말 희소식이 아닐 수 없습니다. 정책 자금 융통을 보다 원활하게 하여 소득 격차를 해소하고, 더 나아가 생활 안정에 기여하는 데 목적을 두고 있습니다. 그럼, 지금부터 근로자 신용보증 지원에 대한 모든 것을 파헤쳐 보겠습니다!
근로자 신용보증 지원, 누가 받을 수 있나요?
지원 대상
근로자 신용보증 지원은 아무나 받을 수 있는 것은 아닙니다. 엄격한 기준을 통과해야 하는데요. 우선, 다음 융자사업 대상자로 선정된 분들이어야 합니다.
- 생활안정자금융자
- 직업훈련생계비대부
- 산재근로자생활안정자금융자
- 체불근로자생계비융자
위 4가지 융자사업 대상자로 선정되었다면, 신용보증 지원을 신청할 자격이 주어집니다. 하지만 여기서 끝이 아니라는 점! 다음 조건에 해당한다면 아쉽지만 지원 대상에서 제외됩니다.
- 신용도 판단 정보 등록자 : 한국신용정보원의 일반신용정보관리규약에 따라 연체, 대위변제, 대지급, 부도, 금융질서문란 등의 정보가 등록된 분들은 제외됩니다.
- 공공정보 등록자 : 「국세징수법」 제3조제1항에 따른 체납자 정보 등 공공정보가 등록된 분들도 안타깝지만 지원을 받을 수 없습니다.
- 부정 대부 신청 이력 : 과거 근로복지공단으로부터 신용보증지원을 받은 후 부정대부신청, 용도 외 사용 등으로 대부 결정이 취소된 사실이 있는 분들은 다시 지원받을 수 없습니다.
- 외국인 및 재외동포 : 외국인, 재외동포(재외국민 및 외국 국적 동포)는 지원 대상에 포함되지 않습니다.
선정 기준
선정 기준은 간단합니다. 위에서 언급한 지원 대상에 해당하면 됩니다! 즉, 4가지 융자사업 대상자로 선정되고, 제외 대상에 해당하지 않으면 신용보증 지원을 받을 수 있습니다.
근로자 신용보증, 얼마나 지원받을 수 있나요?
지원 내용
근로자 신용보증 지원은 정책 자금 융자사업에 대한 신용보증을 지원하는 방식으로 이루어집니다. 여기서 중요한 점은 지원 한도인데요. 융자사업별 한도액으로 하되, 1인당 최대 2,000만 원 이내로 지원받을 수 있습니다.
예를 들어, 생활안정자금융자의 최대 한도가 1,000만 원이라면, 신용보증 지원도 최대 1,000만 원까지 가능합니다. 직업훈련생계비대부의 최대 한도가 2,000만 원이라면, 신용보증 지원 역시 최대 2,000만 원까지 받을 수 있는 것이죠.
근로자 신용보증, 어떻게 신청하나요?
신청 방법
신청 방법은 크게 두 가지입니다.
- 온라인 신청 : 근로복지공단 홈페이지( http://welfare.comwel.or.kr )를 통해 간편하게 신청할 수 있습니다.
- 방문 신청 : 사업장 관할 근로복지공단 각 지역본부 및 지사를 방문하여 직접 신청할 수도 있습니다.
신청 절차는 다음과 같습니다.
- 신청서 작성 및 제출
- 접수
- 확인 및 검토
- 선정/불 선정 통지
구비 서류
신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다.
- 신용보증 신청서 및 약정서
- 주민등록증 또는 운전면허증 사본
접수 및 문의
- 접수 기관 : 사업장 관할 근로복지공단 각 지역본부 및 지사
- 문의처 : 근로복지공단 (☎ 1588-0075 )
놓치면 후회할 꿀팁!
신용보증 지원을 받기 위해서는 융자사업 대상자로 먼저 선정되어야 합니다. 따라서 생활안정자금융자, 직업훈련생계비대부, 산재근로자생활안정자금융자, 체불근로자생계비융자 등 본인에게 맞는 융자사업을 먼저 알아보는 것이 중요합니다. 각 융자사업별 지원 조건, 금리, 상환 방법 등을 꼼꼼히 비교하여 가장 유리한 조건을 선택하세요!
또한, 신용보증 지원 신청 전에 본인의 신용 상태를 미리 확인하는 것이 좋습니다. 신용도 판단 정보나 공공정보 등록 여부에 따라 지원 가능 여부가 결정되기 때문입니다. 만약 신용 상태가 좋지 않다면, 신용 회복을 위한 노력을 먼저 기울이는 것이 좋습니다.
마무리
지금까지 근로자 신용보증 지원에 대해 자세히 알아봤습니다. 복잡하고 어렵게 느껴질 수도 있지만, 꼼꼼히 확인하고 준비한다면 충분히 혜택을 받을 수 있습니다. 어려움을 겪고 있는 근로자분들에게 조금이나마 도움이 되었기를 바랍니다. 더 궁금한 점이 있다면 언제든지 근로복지공단에 문의하세요!

